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Objectif ? Une Qualification et une Insertion Professionnelle Immédiate

Etre apprenti au Département Chimie, c'est être salarié d'une entreprise et détaché en formation à l'IUT un mois sur deux. (Salaire mensuel minimum: de 25 % à 61 % du SMIC selon l'âge).
Un apprenti acquiert son diplôme en deux ans, avec le même niveau d'exigences et de compétences  qu'un DUT acquis par la voie classique, et bénéficie de plus d'une riche expérience professionnelle. Il est donc directement apte au monde du travail dès sa sortie de l'IUT.

De très nombreux secteurs d’activité recrutent des apprentis :

• les industries chimiques et para-chimiques, notamment en production
  
• en pharmacie,
• en pétrochimie,
• en parfumerie,
• en agroalimentaire,
• dans les centrales type EDF ou CEA
• dans le papier, les matériaux ..

Quel est le travail fourni par l'apprenti en entreprise ?

Dans le domaine de la production , l'apprenti est guidé par un opérateur ou un ingénieur

Dans le domaine de l'analyse, il utilise un grand nombre d'appareillages

Exemples d'entreprises partenaires :
Total, Llyondellbasell, Arkema, Sanofi Aventis, CEA, EDF, Laboratoires Arômes et Parfums, ArcelorMittal, SGS, Eurocopter, Naphtachimie, etc..

Conditions d'accès :

1) détenir un baccalauréat S ou STL CLPI
2) obtenir un contrat d'apprentissage auprès d'une entreprise
3) Avoir moins de 26 ans à la date de signature du contrat

Modalités de recrutement :
Inscription sur PostBac
Envoi d'un dossier
Examen du dossier
Selon le dossier, entretien avec les enseignants de l'IUT
Entretiens de recrutement avec les responsables des Ressources Humaines des entreprises souhaitant accueillir un apprenti
Signature d'un contrat d'apprentissage de 2 ans
Rentrée à l'IUT début Septembre 2009

 

Programmes de la formation:
Le programme de la formation DUT Chimie par Apprentissage est identique à celui de la formation Classique Option Productique Chimique (détails).

Effectif de promotion:
La formation est dispensée à une promotion de 24 apprentis au maximum.

Suivi particulier :
L'apprenti est particulièrement encadré lors de sa formation puisqu'il doit assumer une double vie d'étudiant et de salarié. Il bénéficie du suivi et de la formation d'un Maître d'apprentissage en entreprise et d'un tuteur universitaire, c'est à dire un enseignant de l'IUT qui devient son interlocuteur privilégié et qui assure la communication entre l'entreprise et l'IUT.

Droits et devoirs de l'apprenti :
http://www.cfa-epure.com/article,sommaire,23,Droits-et-devoirs

Contacts:
Responsable du DUT Chimie par Apprentissage
Carine FRANKLIN : carine.franklin@univ-cezanne.fr
Céline COURVOISIER : celine.courvoisier@univ-cezanne.fr
Secrétariat : 04.91.28.93.02